Interjet: resultados operativos y financieros

Mario_sh

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Da coraje ver que los empleados de Interjet trabajaron meses sin sueldo apoyando a la empresa y esos imbéciles bastardos de los inversionistas ya sabían que la aerolínea esta quebradisima y aun asi, sádicamente y con todo el dolo jugaron con las esperanzas y sueños de los empleados y pasajeros también.

No se vale.
Son del pri
si no les intereso un país tu crees que les va a interesar una línea aérea
Lastima por todos los empleados de AIJ
 

Sub zero

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Da coraje ver que los empleados de Interjet trabajaron meses sin sueldo apoyando a la empresa y esos imbéciles bastardos de los inversionistas ya sabían que la aerolínea esta quebradisima y aun asi, sádicamente y con todo el dolo jugaron con las esperanzas y sueños de los empleados y pasajeros también.

No se vale.
Tristemente así son la mayoría de empresarios mexicanos, esos que se dicen triunfadores y ejemplo de vida para otros, son los mismos que cuando el negocio ya no va bien ya sea por mala administración interna o por que los gobiernos actuales ya no están de su lado condonandoles impuestos o subdiandoles gastos corrientes ya no se preocupan por levantar la empresa dejándola a la deriva. Para los Alemán, Interjet ya no era negocio rentable de un tiempo a la fecha, y qué es lo que hacen? dejarla caer porque ya no produce dinero como antes sin importarle la suerte de su personal, a fin de cuentas ellos ya aseguraron su vida para tres generaciones, que les va a importar.
Al comienzo de la debacle de Interjet en 2020, todos creíamos que Interjet surgiría de las cenizas con el apoyo total de sus trabajadores, todos se pusieron la camiseta hasta el grado de trabajar sin cobrar varias quincenas (un acto loable y de gran fe, sin duda) y que es lo que hace la administración? una total burla a la buena fe de sus trabajadores.
Ánimo a toda la comunidad Interjet y buenos deseos a todos y cada uno de sus integrantes.
 

AlexisDSCP

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Que navidad tan dura pasaremos los empleados, mientras los del Valle haciendo fiestas en el corporativo y robando todo el dinero de la empresa.
Es una lástima que en este país no se proteja a los empleados, y que las leyes sólo estén de adorno.
Solo nos queda ver hacia adelante y buscar trabajo en otras empresas que absorban el hueco que deja nuestro querido Interjet.
Como piloto de Interjet, solo me queda agradecer por todo lo que viví y aprendí en esta gran compañía.
Deseo que todos mis compañeros puedan encontrar la forma de dar sustento a sus familias.
Y que a pesar de todos los malos comentarios de algunas personas, nosotros siempre dimos lo mejor como profesionistas, de verdad no le deseo a nadie, lo que estamos pasando.
Un fuerte abrazo a la familia Interjet.
 

jjj

Well-Known Member
Que navidad tan dura pasaremos los empleados, mientras los del Valle haciendo fiestas en el corporativo y robando todo el dinero de la empresa.
Es una lástima que en este país no se proteja a los empleados, y que las leyes sólo estén de adorno.
Solo nos queda ver hacia adelante y buscar trabajo en otras empresas que absorban el hueco que deja nuestro querido Interjet.
Como piloto de Interjet, solo me queda agradecer por todo lo que viví y aprendí en esta gran compañía.
Deseo que todos mis compañeros puedan encontrar la forma de dar sustento a sus familias.
Y que a pesar de todos los malos comentarios de algunas personas, nosotros siempre dimos lo mejor como profesionistas, de verdad no le deseo a nadie, lo que estamos pasando.
Un fuerte abrazo a la familia Interjet.
Perdon, pero robarse cual dinero te refieres? Y a los Aleman donde los dejas?
 

kik

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Suma Interjet 50 juicios laborales

Cd. de México (26 diciembre 2020).- Un total de 50 empleados de Interjet presentaron igual número de demandas contra la aerolínea por despidos injustificados o negativa de pago de finiquitos que suman alrededor de 11 millones de pesos.

Las demandas fueron presentadas entre agosto y octubre pasados en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y se espera que las primeras audiencias sean fijadas en marzo o abril del 2021, ya que por la pandemia, los procesos enfrentan retrasos, dijo Óscar Portocarrero, director del despacho Portocarrero Mena y Asociados y representante legal de los trabajadores.

Del total de demandas, aproximadamente el 70 por ciento fueron presentadas por despidos injustificados y el 30 por ciento restante por aquellos que exigen finiquitos que fueron pagados después de que presentaran su renuncia.

Por liquidación, los empleados tienen derecho a un pago equivalente a tres meses de salario, prima de antigüedad, entre otros beneficios, describió Portocarrero.

Asimismo, deben recibir el recurso que tenían ahorrado en la caja de ahorro de la empresa, el cual tampoco les fue dado.

"Se está tornando oscuro el panorama, desgraciadamente (Interjet) no ha tenido intención y pensamos que sí se va a quiebra esta empresa no tiene ningún bien, los aviones son rentados, el equipo es rentado, el edificio sede es una concesión. Nosotros tenemos bien claro que quizás no se obtenga nada y el despacho no gane nada, pero lo que estamos haciendo es velar por los derechos de los trabajadores", declaró.

Pese a ello, Portocarrero confió en que los trabajadores tienen a su favor la ley, pues tienen prioridad en el pago de deudas de la aerolínea.

"A final de cuenta reclamamos algo que no está fuera de contexto, sólo derechos que tienen reconocidos los trabajadores en ese aspecto", aseveró.

Asimismo, aclaró que las demandas son individuales, ya que el sindicato que representa a los empleados, la Sección 15 de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), es el único facultado para emprender una demanda colectiva de trabajo.

Portocarrero señaló que también hay 120 empleados de Interjet que fueron despedidos o no les han pagado prestaciones y que analizan presentar una demanda, que se sumarían a las que ya fueron interpuestas.

fuente y link: https://www.elnorte.com/suma-interjet-50-juicios-laborales/ar2095730?v=4
 

MarioP

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Guajolojet

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y que pasaria con el compañero wolfman el que decia tener bien puesta la camiseta y que daba la vida por la aerolinea y que se cortaba 1 y la mitad del otro a que ITJ volvia a volar en Enero, esperemos que el compañero este bien y que consiga chamba rapidamente en la competencia, vida eterna para ITJ y sus dueños.
 

WOLFMAN

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Aquí andamos todavía aguantando la barrena y para los preocupados por mi, pues como escribió el buen Edgar, hasta el día que deje de trabajar ahí tendré puesta la camisa y siempre estaré agradecido con interjet por el crecimiento profesional que llegue a tener, más de 8000 horas de vuelo. Es obvio que todos ya empezamos a buscar posibles opciones y en lo personal cuando inicie el proceso en otra aerolínea no habrá marcha atrás aún cuando un milagro llegará a ocurrir con AIJ. Y Pues ni la sorpresa que yo dije ni la quiebra que tanto desean ha llegado, veamos cual ocurre primero.
 
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Guajolojet

Well-Known Member
Aquí andamos todavía aguantando la barrena y para los preocupados por mi, pues como escribió el buen Edgar, hasta el día que deje de trabajar ahí tendré puesta la camisa y siempre estaré agradecido con interjet por el crecimiento profesional que llegue a tener, más de 8000 horas de vuelo. Es obvio que todos ya empezamos a buscar posibles opciones y en lo personal cuando inicie el proceso en otra aerolínea no habrá marcha atrás aún cuando un milagro llegará a ocurrir con AIJ. Y Pues ni la sorpresa que yo dije ni la quiebra que tanto desean ha llegado, veamos cual ocurre primero.
pues mis respetos para ti que dices tener bien puesta la camiseta hasta el ultimo minuto, has de tener lana para poder sobrevivir a diferencia de tus compañeros de operaciones o trafico, ojala encuentres algo rapido.
 

poncho pilot

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Nunca terminare de comprender por qué el afán de algunos compañeros de defender a capa y espada a su propio verdugo, tal vez desconozcan que “Ponerse la camiseta" es solo una invocación manipulatoria para involucrarte emocionalmente con la organización a fin de que le entregues más de tu tiempo y de tus energías de las que sanamente le corresponden a un rol laboral. Las empresas jamas se pondrán la camiseta de sus familias, esto es puramente una relación laboral dejen a un lado el apego despierten!
 

Sub zero

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Nunca terminare de comprender por qué el afán de algunos compañeros de defender a capa y espada a su propio verdugo, tal vez desconozcan que “Ponerse la camiseta" es solo una invocación manipulatoria para involucrarte emocionalmente con la organización a fin de que le entregues más de tu tiempo y de tus energías de las que sanamente le corresponden a un rol laboral. Las empresas jamas se pondrán la camiseta de sus familias, esto es puramente una relación laboral dejen a un lado el apego despierten!
Típico del mexicano lambiscón y agachado, que tiene las rodilleras bien puestas ante su "patroncito" a pesar de que este sea su verdugo laboral, actitud de antaño desde tiempos del Virreinato, es un mal que se niega a desaparecer de la psique del trabajador mexicano de cualquier nivel socioeconómico.
Concuerdo con el compañero forista poncho pilot en su post; cuando una relación ya sea laboral, sentimental, familiar o la que sea ya no funciona mas vale terminar por propia salud mental ya que resulta realmente desgastante lidiar con situaciones que no tienen arreglo por ningun lado y más cuando una parte no quiere llegar a una solución efectiva.
Entiendo esa parte del apego laboral de algunos trabajadores pero una relación laboral es de dos y si una de las partes no quiere cumplir con lo establecido en el contrato colectivo mas vale terminar ese contrato.
Ánimo a los compañeros de Interjet y ojalá encuentren pronta estabilidad laboral. Saludos.
 
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