Interjet: resultados operativos y financieros

Guajolojet

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Ahí te dejo tu publicación. No dice quieren, aseguras que lo están embargando. Pero si ni comprender tus propios argüendes puedes esta cañón.
Lo tuyo lo tuyo son los albures y lavar fierros, eso se te da bien.



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estan embargando mas no embargaron buey abre los ojos
 

Lear60

Member
hombre lobo ahi se puso que quieren embargar no que ya embargaron no te aceleres y lee bien antes de contestar, por eso esta como esta ITJ, para todo pones fake news no sabes como defender lo indefendible, has de ser de esos pilotos que estan a muerte con los nuevos dueños aunque no les paguen, aplicas el matame de hambre pero no me corras asi hay muchos aqui en el foro que les faltan algo mas que eggs para poner orden en esa aerolinea.

Les hace falta un lider.
En estos temas, quien lidera (bien o mal) es el dueño de la pelota, es decir quien tiene el dinero, de que sirve armar un alboroto, si el inversionista en cuanto algo no le parezca o sienta que está en riesgo SU inversión, va a retirarse, no conozco empresas donde los empleados sean quienes manden.... esa aviación murio hace mucho tiempo, fuerza a mis colegas de Interjet, esperamos que puedan salir de esta situación tan dolorosa en algún momento!
 

WOLFMAN

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Ya se sabe si van a huelga o no?
Hasta el lunes a las 18:00 pero te adelanto nadie de nosotros queremos huelga. Sería un suicidio en la situación actual.


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Guajolojet

Well-Known Member
Hasta el lunes a las 18:00 pero te adelanto nadie de nosotros queremos huelga. Sería un suicidio en la situación actual.


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por si acaso los mecanicos de ITJ en Toluca estan sacando su herramienta propia ya que se corrio rumor de embargo del hangar en Toluca.

Escuchaste bien burro, se corrio el rumor de un posible embargo mas no se esta o se embargo el hangar, animal.
 

P-51

Well-Known Member
Hasta el lunes a las 18:00 pero te adelanto nadie de nosotros queremos huelga. Sería un suicidio en la situación actual.


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Claro que nadie quiere una huelga, pero todos quieren un salario , tampoco se puede seguir trabajando de a “gratis”, como dice un audio, las familias no comen de promesas , y queda claro que la posición de la empresa es la de incumplir reiteradamente con el pago .

En caso de no irse a la huelga, entonces literalmente estarán haciendo caridad, porque un trabajo tiene que ser remunerado , claro está , que el voluntariado es un trabajo noble .

En caso de irse a huelga, al menos podrán asegurar algunos activos que se tengan para de esa forma proceder conforme a la ley a liquidarlos y a cumplir con sus obligaciones obrero-patronales , y después todos los demás acreedores.

entiendo que la figura de la huelga está muy estigmatizada, pero hay veces que es la única forma de rescatar algo para los trabajadores .
En fin, ahora si que los empleados de Interjet tomarán esa decisión , cada quien la verdad y sea como sea espero que al menos la compañía salga adelante y si no que se liquide a los trabajadores conforme a la ley .

saludos
 

WOLFMAN

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Claro que nadie quiere una huelga, pero todos quieren un salario , tampoco se puede seguir trabajando de a “gratis”, como dice un audio, las familias no comen de promesas , y queda claro que la posición de la empresa es la de incumplir reiteradamente con el pago .

En caso de no irse a la huelga, entonces literalmente estarán haciendo caridad, porque un trabajo tiene que ser remunerado , claro está , que el voluntariado es un trabajo noble .

En caso de irse a huelga, al menos podrán asegurar algunos activos que se tengan para de esa forma proceder conforme a la ley a liquidarlos y a cumplir con sus obligaciones obrero-patronales , y después todos los demás acreedores.

entiendo que la figura de la huelga está muy estigmatizada, pero hay veces que es la única forma de rescatar algo para los trabajadores .
En fin, ahora si que los empleados de Interjet tomarán esa decisión , cada quien la verdad y sea como sea espero que al menos la compañía salga adelante y si no que se liquide a los trabajadores conforme a la ley .

saludos
Alguna vez has sido parte de una huelga? Alguna vez has sido parte de una empresa que quiebra? La última vez que estuve en una empresa que quebró tardaron 7 años en darnos un cheque por la ridícula cantidad de 12 mil pesos. Y no se está votando por quitar el emplazamiento se vota para retrasar el estallamiento de la huelga que muy seguramente llevaría a la quiebra a una empresa en una situación de por sí ya jodida.


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P-51

Well-Known Member
Alguna vez has sido parte de una huelga? Alguna vez has sido parte de una empresa que quiebra? La última vez que estuve en una empresa que quebró tardaron 7 años en darnos un cheque por la ridícula cantidad de 12 mil pesos. Y no se está votando por quitar el emplazamiento se vota para retrasar el estallamiento de la huelga que muy seguramente llevaría a la quiebra a una empresa en una situación de por sí ya jodida.


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No sabía que al no participar directamente se descalificaba un comentario , que por lo visto , tú tampoco has estado , una quiebra es muy diferente a una huelga , no todas las huelgas llevan a una quiebra , por cierto.

lamento mucho tu situación particular , sin embargo , esos “Miserables “ 12 mil pesos para ti , seguramente a mucha gente les servirán para poder alimentar a su familia , que tiene 3 quincenas o más sin recibir su pago por servicios a la línea aérea .

a ti te dieron 12 mil pesos , hay otros casos en los que no les han dado nada, precisamente muchas veces por prolongar el estallamiento de huelga , y que muchos acreedores se protejan con los pocos activos que quedan en la empresa .

a lo que veo por tu comentario, la huelga es inminente para ti , solo que no quieres que se de el día 20, mi pregunta es ¿ seguirás haciendo voluntariado? Y la pregunta es hasta cuando , porque siendo así mejor ni quejarse y aceptar que sería la primera línea aérea voluntaria del mundo .

Ahora, un punto sumamente importante , la empresa no está en concurso mercantil , por lo que teóricamente debiera de cumplir con sus obligaciones obrero patronales , de otra forma pueden acudir a esa figura legal y la ley también contempla mecanismos que permiten reestructurar sus pasivos y de esa forma suspender pagos a distintos acreedores , favoreciendo el pago de los trabajadores .

El punto en que está Interjet es el de optar entre inconvenientes , ambos llevan al mismo desenlace pero uno es más dramático que el otro .

saludos
 

JohnSt86

Member
Aquí la gran pregunta del millón, si alguien tiene la respuesta; Porque Interjet no ha hecho descanso sin goce de sueldo como lo han hecho varias empresas ?, tengo entendido que solo están volando tripulación de superjet a los cuales desde mi punto de vista es el personal que debe de tener una remuneración este solo es el caso para el area de tripulaciones, los demás empleados es otro cantar.

Con TODO respeto y conociendo que es un tema muy sensible.
 

ShawMe

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Alguna vez has sido parte de una huelga? Alguna vez has sido parte de una empresa que quiebra? La última vez que estuve en una empresa que quebró tardaron 7 años en darnos un cheque por la ridícula cantidad de 12 mil pesos. Y no se está votando por quitar el emplazamiento se vota para retrasar el estallamiento de la huelga que muy seguramente llevaría a la quiebra a una empresa en una situación de por sí ya jodida.


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Vean la Película en NETFLIX: E
Aquí la gran pregunta del millón, si alguien tiene la respuesta; Porque Interjet no ha hecho descanso sin goce de sueldo como lo han hecho varias empresas ?, tengo entendido que solo están volando tripulación de superjet a los cuales desde mi punto de vista es el personal que debe de tener una remuneración este solo es el caso para el area de tripulaciones, los demás empleados es otro cantar.

Con TODO respeto y conociendo que es un tema muy sensible.
Porque la planta entera está al 50% . Un permiso sin goce más gente al 50%. Es un atropello.

El tener a todos al 50% refiere a decir que se deshicieron hipotéticamente de la mitad de la planta en un movimiento.

No han cumplido ni con ese 50% ni una quincena. En qué cabeza cabe aceptar un PSG de sueldo obligatorio. Si no cumplen nada.

Aeroméxico lo hizo pero con la confianza que les pagan vales de despensa, sus seguros y todo fue muy meditado. Incrementando también y gradualmente los sueldos.
 

MarioP

New Member
Vean la Película en NETFLIX: E


Porque la planta entera está al 50% . Un permiso sin goce más gente al 50%. Es un atropello.

El tener a todos al 50% refiere a decir que se deshicieron hipotéticamente de la mitad de la planta en un movimiento.

No han cumplido ni con ese 50% ni una quincena. En qué cabeza cabe aceptar un PSG de sueldo obligatorio. Si no cumplen nada.

Aeroméxico lo hizo pero con la confianza que les pagan vales de despensa, sus seguros y todo fue muy meditado. Incrementando también y gradualmente los sueldos.
Tal cual... juniors jugando a los avioncitos con el único fin de autosatisfacer sus egos de “empresarios”
 

Guajolojet

Well-Known Member
comentarios de personal de tierra, le dieron plazo a ITJ de ponerse al corriente en los pagos atrasados hasta el dia de mañana, sino emplazaran a huelga.

Personal de tierra los mas afectados por las malas practicas de esta aerolinea.
 

WOLFMAN

Active Member
comentarios de personal de tierra, le dieron plazo a ITJ de ponerse al corriente en los pagos atrasados hasta el dia de mañana, sino emplazaran a huelga.

Personal de tierra los mas afectados por las malas practicas de esta aerolinea.
Déjame corregir la información... la votación era únicamente dos opciones... 1 estallar la huelga mañana y 2 dar 15 días más para el estallamiento, la huelga nunca ha dejado de estar emplazada y la votación finaliza hoy a las 6 pm.


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Beer_Brother

Well-Known Member
Para nada pero cuando la gente no entiende el español esta c.br.n, se lo voy a poner en Chino a ver si así entiende, me doy cuenta que con gente como el por eso esta así la aerolínea en la que trabaja.
Tienes mucho qué aportar y no es culpa de su gente que la aerolínea tenga problemas. Pero como supongo que eres un alto ejecutivo de una gran aerolínea mexicana lo que mejor puedes hacer aquí es dar una lección de liderazgo, educación y sentido de colaboración. Te invito que veas en netflix el documental de millonarios de la India. Ahí viene la historia de Vijay Mallya, el dueño de Kingfisher Airlines. A lo mejor no la ocupas en tu sabiduria y sapiencia ¡oh, gran maestro! pero sabio como eres no desdeñarás mi recomendación. Saludos.
 

P-51

Well-Known Member
Pues al parecer la huelga se “aplazó” hasta el día 30 de Octubre , la pregunta es :¿ pagarán los salarios que se les adeuda a los trabajadores ? O seguirán dando largas y más largas , mientras se anuncian con bombo y platillo nuevas rutas y recepciones en restaurantes de lujo , con el personal sin salario .

Al final de cuentas de prolonga la agonía para los 5 mil trabajadores , si dividimos el monto que pagará la línea aérea a cada uno (10 millones ), toca 2 mil pesos por trabajador , ( casi 700 pesos por quincena atrasada ) , increíble la actitud de la compañía hacia sus colaboradores , DEPLORABLE

 

lu1972mx02

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Encontré que tienen vacantes publicadas en internet ofrecen buen sueldo

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Agente de Servicio – Interjet
Interjet
Ciudad de México, CDMX

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hace 2 díasTiempo completo
Se Solicita Agente de Servicio Interjet Interjet es una aerolínea famosa en el mundo dedicada a el trasporte de personal a nivel nacional y internacional, Cuenta con un equipo de profesionales que hacen de la aerolínea una de la sprimeras profesional de las personas. En estos momentos está en la búsqueda de personal para cubrir una vacante de empleo. PERFIL DEL CARGO Interjet esta en la busqueda de personal para cubrir empleo en la ciudad de México Cdmx. El cargo disponibles para un agente de servicio, Esta persona es responsable dentro de la empresa de brindar la información necesaria sobre los vuelos a los pasajeros que vuelen con la aerolínea, estos incluye itinerario de vuelo, revisión de los documentos de salida y de llegada actividad para la revisión del equipaje principalmente. REQUISITOS DEL PUESTO • Conocimiento en equipos tecnológicos como computadoras • Saber Trabajar Bajo Presión • Buena habilidad para comunicar • Ser Mayor de edad • Vivir en Cdmx • Disponibilidad para trabajo Por turno BENEFICIOS DEL EMPLEO • Buen sueldo Base • Capacitación profesionales • Estabilidad Laboral • Planes Médico • Prestaciones Sociales Si te interesa el Empleo Postula
 
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