Aeroméxico, ante la huelga

Parece que el sindicato va a protestar nuevamente, o porlomenos eso se decia hoy en el radio, aunque se antoja dificil con el reclutamiento de hoy.
 
Por lo que puedo entender es:

En el laudo indica que un sobrecargo inicial con una antigüedad de 1 a 30 días ganará un salario de 5 mil 356 pesos, mientras que un sobrecargo con antigüedad de 31 días a 10 años permanecerá en 10 mil 553 pesos mensuales. El salario que recibirá el sobrecargo inicial es 65 por ciento menos respecto de los tripulantes en activo y, aunque cada año haya revisiones salariales, a los nuevos trabajadores no les aplicarán dichos aumentos.
 
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Por lo que puedo entender es:

Cita:
En el laudo indica que un sobrecargo inicial con una antigüedad de 1 a 30 días ganará un salario de 5 mil 356 pesos, mientras que un sobrecargo con antigüedad de 31 días a 10 años permanecerá en 10 mil 553 pesos mensuales. El salario que recibirá el sobrecargo inicial es 65 por ciento menos respecto de los tripulantes en activo y, aunque cada año haya revisiones salariales, a los nuevos trabajadores no les aplicarán dichos aumentos.

Con todo respeto y tal vez voy a pecar de ignorante ó de orgullo -- depende del matiz -- .Personalmente yo no aceptaría un trabajo en el cual tengo mas desventajas que cosas positivas es mas , puedo decir que la labor de un becario es mas aceptable que la situación de un sobrecargo.


SALUDOS TRISTES
 
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Recluta Aeroméxico nuevos sobrecargos

fuente: reforma.com

Cd. de México, México (27 agosto 2013).- Tras las modificaciones a las condiciones laborales para los nuevos sobrecargos, Aeroméxico reactivó este martes el proceso de contratación de dicho personal para continuar con sus planes de crecimiento y desarrollo en el corto y mediano plazos.

"El día de hoy inició el proceso de reclutamiento para nuevos sobrecargos en las instalaciones de Aeroméxico Capacitación. Asistieron más de 250 personas interesadas en formar parte de la empresa", dijo una fuente.

La aerolínea dirigida por Andrés Conesa informó el pasado 20 de agosto que fue notificado por parte de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje del laudo que resuelve en favor de la empresa el Conflicto Colectivo de Naturaleza Económica (CCNE), promovido el pasado 10 de abril por la misma.

Mediante dicho laudo se ordena la modificación de las condiciones colectivas entre Aeroméxico y la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA), que aplicarán a los sobrecargos de nuevo ingreso.

Según informó la empresa en su momento, las condiciones contractuales de los nuevos sobrecargos serán competitivas con respecto a las existentes en el mercado aéreo nacional.

De esta manera, expuso, las modificaciones laborales ordenadas en el laudo permitirán a la empresa lograr la reducción de costo requerida y que dio origen a la demanda de Conflicto Colectivo de Naturaleza Económica.

De igual manera, Andrés Conesa dijo que los acuerdos con ASSA permitirán alcanzar niveles de productividad laboral consistentes con los más altos estándares nacionales e internacionales.

irán alcanzar niveles de productividad laboral consistentes con los más altos estándares nacionales e internacionales.

link: http://www.negocioselnorte.com/aplicaciones/articulo/default.aspx?id=138056
 
Con todo respeto y tal vez voy a pecar de ignorante ó de orgullo -- depende del matiz -- .Personalmente yo no aceptaría un trabajo en el cual tengo mas desventajas que cosas positivas es mas , puedo decir que la labor de un becario es mas aceptable que la situación de un sobrecargo.


SALUDOS TRISTES

Es facil decirlo con un ingreso economico en mano, para un desempleado de varios meses, deudas y familia, decenas de curriculums enviados y te aseguro que habra quien diga si.
 
Logran pacto contractual Aeroméxico-ASSA

fuente. reforma.com

Aeroméxico y la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) concluyeron las negociaciones relativas a la revisión contractual y salarial de este año, con lo que el sindicato evitó la huelga emplazada para el próximo 31 de mayo.

La negociación con Aeroméxico, donde laboran 2 mil 140 sobrecargos, se generó en condiciones equitativas para ambas partes, dijo Ricardo del Valle Solares, secretario general de ASSA, según un comunicado conjunto.

"Nuevamente el concluir anticipadamente la revisión de este año refleja la buena relación que hemos construido con ASSA de México", comentó al respecto Andrés Conesa, director general de Aeroméxico.

Los detalles de las negociaciones son reservados, pero los acuerdos principales están relacionados con los salarios y capacitación del personal, comentó la aerolínea.

La firma de este acuerdo entre sindicato y empresa se llevó a cabo en presencia de Roberto Rafael Campa Cifrián, Secretario de Trabajo y Previsión Social.

Aeroméxico y ASSA reiteraron su voluntad para promover iniciativas que incrementen las oportunidades y calidad de vida de los sobrecargos.

link: https://busquedas.gruporeforma.com/...cionado/7/603/6602022.jpg&text=aerolinea&tit=
 
Sobrecargos de Aeroméxico emplazan a huelga para el 31 de mayo

fuente: elfinanciero.com.mx

La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) emplazó a huelga a Aeroméxico para el 31 de mayo a las 24 horas, en demanda de un incremento directo al tabulador del 10 por ciento.

El dirigente de esta organización gremial, Ricardo del Valle, señaló que hace algunos días se ingresó el pliego petitorio a la empresa y que es una revisión integral.

En entrevista, expuso que los 2 mil 200 trabajadores de esta aerolínea esperan llegar a un acuerdo antes del vencimiento del emplazamiento.

Lo que se busca, continuó, es mejorar las condiciones de vida de nuestros agremiados, en particular, se busca mejorar las cláusulas de previsión social, de jornadas de trabajo y recesos que están plasmadas en nuestro contrato colectivo de trabajo.

Comentó que ASSA es una agrupación democrática que elige a sus representantes a través del voto universal y secreto; además, se rinden cuentas del patrimonio que se tiene a la asamblea de trabajadores, previa autorización del propio gremio.

link: https://www.elfinanciero.com.mx/emp...romexico-emplazan-a-huelga-para-el-31-de-mayo
 
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Actualmente, está a la espera de que se defina la fecha de un recuento para que las trabajadoras de la aerolínea decidan cuál es la organización de su preferencia. Crédito: Cortesía

Quiere ASSA incluir a más sobrecargos

La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) busca representar al personal de Aeroméxico Connect.

Actualmente, está a la espera de que se defina la fecha de un recuento para que las trabajadoras de la aerolínea decidan cuál es la organización de su preferencia, señaló Ada Hermelinda Salazar, secretaria general de ASSA.

No obstante, indicó que en una encuesta aplicada entre las sobrecargos muestra que 95 por ciento de ellas quieren ser representadas por el sindicato, lo cual la llevó a presentar la demanda de titularidad de contrato ante el Centro Federal de Conciliación.

"La libre sindicalización, ASSA de México la toma muy en serio y queremos que los compañeros pertenezcan a ASSA.

"Hice una encuesta para ver cuántos compañeros querían a ASSA de México y me topé con la respuesta de que 95 por ciento quieren a ASSA y por tal motivo, el 3 de agosto presenté una demanda de titularidad de contrato colectivo, la cual fue aceptada y nos contestan que vamos a salir a un recuento de votos", subrayó.

Comentó que ya en otras ocasiones, las sobrecargos querían que ASSA las representara, pero no había podido realizarse el procedimiento.

"Las compañeras de Connect desde hace tiempo habían volteado a ver a ASSA de México.

"Entre 1996-1998, estando Alejandra Barrales, nos voltearon a ver, pero no se pudo, de 2006 a 2010, se intentó por segunda ocasión, entonces estuvo Lizeth Clavel y no se pudo", comentó Salazar.


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Sobrecargos preparan huelga en Aeroméxico para el sábado 1 de junio

La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) podría estallar en 10 días la huelga en Aeroméxico, luego de que las dos propuestas que ha presentado la empresa han sido rechazadas por los trabajadores.

En la consulta a los trabajadores se obtuvieron 414 votos de una segunda propuesta que presentó la empresa ofrecía el mismo aumento salarial del 2.6% y reducción de recesos en vuelos transoceánicos (Asia y Europa) de 48 a 24 horas.

Para los más de 750 trabajadores la propuesta que presentó Aeroméxico pone en riesgo la salud y no atiende al aumento salarial del 11% solicitado en el pliego petitorio.

Por ello, durante la asamblea expusieron los posibles escenarios de huelga y la logística a llevar, con el objetivo de estar informados y preparados para el estallamiento y paro de labores de la empresa a partir del primer minuto del próximo sábado 1 de junio, así como los pasos a seguir para mantener el movimiento, en la vispera de las Elecciones en México.

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Sobrecargos preparan huelga en Aeroméxico para el sábado 1 de junio

La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) podría estallar en 10 días la huelga en Aeroméxico, luego de que las dos propuestas que ha presentado la empresa han sido rechazadas por los trabajadores.

En la consulta a los trabajadores se obtuvieron 414 votos de una segunda propuesta que presentó la empresa ofrecía el mismo aumento salarial del 2.6% y reducción de recesos en vuelos transoceánicos (Asia y Europa) de 48 a 24 horas.

Para los más de 750 trabajadores la propuesta que presentó Aeroméxico pone en riesgo la salud y no atiende al aumento salarial del 11% solicitado en el pliego petitorio.

Por ello, durante la asamblea expusieron los posibles escenarios de huelga y la logística a llevar, con el objetivo de estar informados y preparados para el estallamiento y paro de labores de la empresa a partir del primer minuto del próximo sábado 1 de junio, así como los pasos a seguir para mantener el movimiento, en la vispera de las Elecciones en México.

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Aeroméxico y Telmex libran huelgas; someterán a votación ajustes a contratos colectivo

Las empresas Teléfonos de México (Telmex) y Aerovías de México (Aeroméxico) estuvieron muy cerca de que las organizaciones sindicales con quienes sustentan en el contrato colectivo de trabajo, por un lado el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) y por otro las Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) estallaran las huelgas por falta de acuerdos.

Sin embargo, se presentaron nuevos ofrecimientos que permitirá a los líderes sindicales llevar las propuestas a votación de la base de trabajadores tal y como lo exige la Ley Federal del Trabajo.

Para el caso del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, la propuesta fue del 5.1% directo al salario y de 1% en prestaciones, junto con demandas prioritarias tales como, un paquete de vacantes, la renovación del parque vehicular y un bono para los trabajadores sindicalizados jubilados. Así como, compromisos en productividad, capacitación y materia de trabajo, entre otros.

En este caso el proceso de votación será el jueves 13 y el viernes 14 de junio de 2024 a nivel nacional.

Respecto a la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación, que encabeza Ada Salazar, la propuesta para esta negociación fue de 5% de incremento; pero lo más importante es dar por concluido el llamado acuerdo Covid que se firmó, como apoyo a la empresa en 2020 y que impactó en los ingresos de los trabajadores.

También se menciona que Aeroméxico aceptó no disminuir el tiempo de los recesos en vuelos a Europa y Asia. En este caso, los sobrecargos se encuentran ya en Asamblea para avalar la propuesta, pues el emplazamiento vence el próximo 30 de mayo.

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